会议场景

  党委书记、董事长胡文龙作工作报告

 总经理、党委副书记曹俊主持会议

    2月15日至16日，公司在宁召开一届四次职代会暨工代会。会议要求，以合规思维贯穿生产经营始终，全力以赴稳增长、大踏步推动转型，着力提升合规运营、风险管控及可持续发展能力，为公司新时代高质量稳健发展夯实基础。

会上，党委书记、董事长胡文龙作题为《贯穿合规主线、弘扬时代精神，在新的起点上奋力推进高质量发展进程》的工作报告，总经理、党委副书记曹俊主持会议，副总经理、工会主席作了题为《找准定位、主动作为，全面推进工会工作高质量发展》的工作报告。公司领导王彬岐、李庆武、林士军、刘爱民、王永珠、朱炜、张维明、阮建强出席会议，110名正式代表、23名列席代表和10名特邀代表参加会议。

2018年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神及集团（股份）公司和华东建投各项部署，积极应对内外部形势严峻、保增长压力巨大等考验，全力以赴保增长、持之以恒促转型、竭尽全力抓指标，在转型升级、内部改革、项目履约、风险管控、合规运作、队伍建设和党的建设等七个方面取得了来之不易的成绩。

会议指出，经过60多年一代又一代人的砥砺奋进、长歌未央，公司已站在新的起点上，大踏步转型、高质量发展、全力以赴稳增长是必须攻克的难题。为此，要着力抓好“五个坚持、19个必须”：一是坚持以高质量发展为引领，聚焦发展短板、扭住“四做大两巩固”，加快转型求突破；二是坚持以深化改革为动力，推进好混合所有制改革、组织体系变革、“三项改革”、薪酬机制改革、内部资源整合，加快释放发展活力；三是坚持以法治企业为导向，提升合规管理能力、加强风险防控和子公司管控，加快提升合规水平；四是坚持以提升品牌为目标，筑牢安全生产防线、抓好国内项目建设、提升国际项目管理水平和科信工作水平，优质履约展形象；五是坚持以党的建设为主线，加强政治建设和思想建设、加强党风廉政建设和作风建设、加强队伍建设、巩固好舆论阵地、发挥好群团工作优势，为发展注入新动力。

胡文龙在总结讲话时提出三点要求：一是统一思想，坚定发展信心。各单位要继续学习讨论、研究部署，讲清楚形势、弄明白任务，把思想和行动统一到公司的决策部署上来。二是深化改革，汇聚发展活力。全体干部员工要进一步认清改革形势和任务要求，积极支持改革、拥护改革、投身改革、参与改革，主要领导、牵头部门和分管领导要主动担当，研究制订好相关实施方案，确保改革如期完成。三是落实责任，抓好各项工作。各单位要根据会议精神，结合实际制订工作措施、细化工作方案、分解落实责任、强化预警预控、强化监督检查，确保各项工作落到实处，广大干部员工要进一步增强危机意识和担当精神，为完成全年既定目标、高质量发展做出新的更大贡献。

曹俊在会上强调，这次会议是公司在新的时代、新的起点上召开的一次十分重要的会议。会议提出的“五个坚持、19个必须”，对于公司加快业务转型升级、推动高质量发展具有十分重要的意义，是公司2019年乃至未来一段时间的行动纲领和工作指南。各单位要在精准吃透会议精神的前提下抓好贯彻落实，尤其是要在深刻领会、学习宣传和贯彻落实上狠下功夫。同时坚定信心，辩证地看待发展过程中遇到的挑战和暂时困难；牢固树立大局意识，把各自的工作放到“大踏步转型、高质量发展、全力以赴稳增长是必须攻克的难题”这个大局中去思考、定位和摆布；敢于担当，勇于担起落实部署和推动发展的担子，在其位就要谋其政。

会议期间，与会代表审议并通过了董事长、党委书记胡文龙所作的工作报告，副总经理、工会主席陈鸽顺所作的工会工作报告以及提交大会的招待费使用情况报告、《职工工资分配管理办法》等各类报告，听取了公司领导个人和班子述职，并进行2018年度党建民主测评和评议，表彰公司2018年度“四好”领导班子和劳动模范，宣读并通过了公司一届四次职代会暨工代会决议。